26

  na podstawie art. 9a ust. 2 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180 poz. 1493 zmiany: z 2009 r. Dz.U. Nr 206 poz. 1589, z 2010r. Nr 28 poz. 146
Nr 125 poz. 842 poz. 842) zarządzam, co następuje:


§ 1
Powołać Zespół Interdyscyplinarny ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie w Gminie Białe Błota w następującym składzie:


1) Małgorzata Białkowska - I Zespół Kuratorski Sądu Rejonowego w Bydgoszczy
2) Barbara Mrozowska - Prokuratura Rejonowa Bydgoszcz-Południe
3) Paweł Lobka - lekarz z przychodni zdrowia ELMED
4) Andrzej Luboński - Posterunek Policji w Białych Błotach
5) Anna Płaskonka - pielęgniarka środowiskowa z przychodni zdrowia ELMED
6) Beata Przyborska - Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
7) Jacek Rakoczy - Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
8) Anna Rywak - Sekretarz Gminy Białe Błota
9) Marian Wiśniewski - Kierownik Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół




§ 2
Tryb działania Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie w Gminie Białe Błota określa Regulamin stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.


§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.








Wójt Gminy


Katarzyna Kirstein-Piotrowska
























Załącznik do Zarządzenia Nr 26
Wójta Gminy Białe Błota
z dnia 4 marca.2011r.
REGULAMIN
ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO
DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE
W GMINIE BIAŁE BŁOTA


§ 1
Postanowienia ogólne


1. Regulamin ustala tryb działania Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy
w Rodzinie.
2. W skład zespołu wchodzą powołani przez Wójta Gminy Białe Błota przedstawiciele instytucji związanych z realizacją zadań wynikających z ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, to osoby z rożnych grup zawodowych reprezentujący instytucje publiczne, odpowiedzialne zawodowo i służbowo za realizację zadań stawianych Zespołowi Interdyscyplinarnemu.
4. Osoby wchodzące w skład Zespołu współpracują ze sobą w sposób skoordynowany, zapewniający skuteczne reagowanie na problem.
5. Działania zespołu koncentrują się na badaniu problemu, istniejących możliwości jego rozwiązywania oraz toku postępowania w danym przypadku.

Zespół powołuje grupy robocze w przypadkach indywidualnych.

§ 2
Funkcjonowanie Zespołu Interdyscyplinarnego


1. Obsługę Zespołu zapewnia Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej.
2. Spotkania Zespołu zwołuje się nie rzadziej jednak niż raz na trzy miesiące.
3. Pracami Zespołu kieruje Przewodniczący Zespołu.
4. Wszystkich członków zespołu obowiązuje zasada tajności informacji przekazywanych na spotkaniach Zespołu.
5. Ze spotkań zespołu sporządza się protokół oraz listę obecności, które stanowią dokumentację Zespołu.
§ 3
Cele Zespołu Interdyscyplinarnego


1. Pomoc osobom i rodzinom dysfunkcyjnym w przezwyciężaniu problemów.
2. Efektywne podejmowanie działań interwencyjnych i pomocowych w sytuacjach kryzysowych.
3. Wspołdziałanie z innymi podmiotami przy rozwiązywaniu problemu i przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
§ 4
Zadania Zespołu Interdyscyplinarnego


1. Zespół wykonuje zadania określone w art 9b ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180 poz. 1493 z późn. zm.) o następującym brzmieniu:
„1. Zespół Interdyscyplinarny realizuje działania okreśłone w gminnym programie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie.
2. Zadaniem Zespołu Interdyscyplinarnego jest integotrwanie i koordynowanie działań podmiotów, o któych mowa w art. 9a ust. 3 i 5, oraz specjalistów w zakresie przxeciwdziałania przemocy w rodzinie, w szczególności przez:

diagnozowanie problemu przemocy w rodzinie;

podejmowanie działań w środowisku zgrożonym przemocą w rodzinie mających na celu przeciwdziałanie temu zjawisku;

inicjowanie interwencji w środowisku dotkniętym przemocą w rodzinie;

rozpowsszechnianie informacji o instytucjach, osobach i możliwościach udzielenia pomocy w środowisku lokalnym;

inicjowanie działań w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie.”
2. Przyjmowanie zgłoszeń dotyczących przemocy w rodzinie i uruchamianie procedur mających na celu powstrzymanie przemocy.
3. Wypracowanie procedur interwencji kryzysowej wobec ofiar i sprawcow przemocy oraz opracowanie adekwatnej strategii postępowania.
4. Kierowanie ofiar i sprawców do specjalistów.
5. Gromadzenie informacji na temat instytucji udzielających pomocy rodzinom, w których występuje zjawisko przemocy domowej.
6. Występowanie z zawiadomieniami do Prokuratury o podejrzeniu popełnienia czynów określonych w art. 2 pkt 2 Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
7. Zespół składa Wójtowi Gminy sprawozdania ze swojej działalności w danym roku w terminie do końca lutego następnego roku.