Statut Wiejskiego Ośrodka Kultury  w Łochowie

 

 

                                                           Rozdział 1

     

                                                  Postanowienia ogólne

 

§ 1. Ilekroć w niniejszym statucie jest mowa o :

 

1)      Gminie – należy przez to rozumieć Gminę Białe Błota;

2)      Radzie Gminy – należy przez to rozumieć Radę Gminy Białe Błota;

3)      Wójcie – należy przez to rozumieć Wójta Gminy Białe Błota;

4)      statucie – należy przez to rozumieć Statut Wiejskiego Ośrodka Kultury w Łochowie;

5)      Ośrodku – należy przez to rozumieć Wiejski Ośrodek Kultury.

 

§ 2. Wiejski Ośrodek Kultury jest samorządową instytucją kultury.

 

§ 3.1. Siedziba Wiejskiego Ośrodka Kultury w Łochowie, zwanego dalej „Ośrodkiem” mieści się w  Łochowie, ul. Jałowcowa 7.

      2. Ośrodek posiada osobowość prawną.

 

§ 4. Ośrodek działa w szczególności na podstawie :

1)      ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności 

kulturalnej ( Dz. U. Z 2001 r. Nr 13, poz.123 ze zm.);

2)      niniejszego statutu.

 

§ 5. Rada Gminy może dokonać podziału , likwidacji Ośrodka lub połączenia go z inną

       instytucją kultury.

 

 §6. Ośrodek używa pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby.

 

 

 

 

 

                                                       Rozdział 2

 

                                   Teren działania i zakres działalności

 

§ 7. Ośrodek swoją działalnością obejmuje Gminę Białe Błota , a w szczególności teren wsi:: Łochowo, Łochowice , Lisi Ogon, Murowaniec, Drzewce, Lipniki .

 

§ 8. Ośrodek realizuje zadania z dziedziny wychowania, edukacji, upowszechniania kultury oraz rozwijania i zaspokajania potrzeb społeczeństwa w tej dziedzinie na podstawie własnego programu , a także w oparciu o założenia polityki kulturalnej państwa.

 

§ 9. Celem nadrzędnym Ośrodka jest pozyskanie i przygotowanie środowiska do aktywnego uczestnictwa w kulturze oraz współtworzenia wartości kulturalnych.

 

§ 10. 1.Do szczegółowych zadań Ośrodka należy m.in. :

1)      rozpoznawanie, rozbudzanie zainteresowań i potrzeb kulturalnych;

2)      kształtowanie wzorów aktywnego uczestnictwa w kulturze;

3)      przygotowanie do odbioru i tworzenia wartości kulturalnych ;

4)      zespołowe uczestnictwo w kulturze;

5)      organizowanie różnorodnych form edukacji kulturalnej;

6)      organizowanie form indywidualnej aktywności kulturalnej,

7)      organizowanie imprez kulturalnych;

8)      gromadzenie i opracowanie materiałów bibliotecznych  z uwzględnieniem materiałów dotyczących własnego regionu;

9)      udostępnianie zbiorów bibliotecznych czytelnikom;

10)  prowadzenie działalności informatyczno-bibliograficznej, popularyzacji książek i czytelnictwa;

11)  współdziałanie z innymi bibliotekami innych sieci, instytucjami upowszechniania kultury , instytucjami oświatowo-wychowawczymi oraz organizacjami społecznymi i młodzieżowymi w rozwoju potrzeb oświatowo-kulturalnych społeczeństwa.

      2.Powyższe zadania realizowane są w szczególności poprzez :

1)      organizowanie wystaw, koncertów, przeglądów, pokazów, konkursów;

2)      prowadzenie kół zainteresowań.

 

§ 11. Ośrodek może prowadzić działalność inną niż kulturalną, a w szczególności :

 

1)      prowadzić wypożyczalnię strojów folklorystycznych;

2)      prowadzić naukę języków obcych.

 

 

                                                       Rozdział 3

 

                   Organy zarządzające i doradcze oraz sposób ich powoływania

 

§ 12.1.Organem zarządzającym Ośrodkiem jest jego Dyrektor.

       2. Dyrektora powołuje i odwołuje Wójt.

       3. W stosunku do Dyrektora Ośrodka czynności z zakresu prawa pracy wykonuje Wójt.

 

 

 

§ 13.1. Organem doradczym Ośrodka jest Społeczna Rada Programowa.

        2. W skład Społecznej Rady Programowej wchodzi  3 lub 5  członków powoływanych i

          odwoływanych  przez  Radę Gminy na wniosek Dyrektora Ośrodka .

        3. Członkowie Społecznej Rady Programowej wybierają ze swojego grona  

            Przewodniczącego.

        4. Społeczna Rada Programowa uchwala regulamin swojego działania .

        5.Kadencja Społecznej Rady Programowej trwa 4 lata.

  6.Pierwsze posiedzenie Społecznej Rady Programowej nowej kadencji zwołuje Dyrektor

     Ośrodka  w ciągu 30 dni od dnia powołania Społecznej Rady Programowej .

  7.Społeczna Rada Programowa obraduje przynajmniej jeden raz na kwartał.

  8. Społeczna Rada Programowa :

1)      opiniuje plan działalności Ośrodka ;

2)      zgłasza propozycje do planu działalności Ośrodka;

3)      ocenia działalność Ośrodka i przedstawia ocenę działalności Radzie Gminy raz w roku kalendarzowym;

4)      opiniuje na wniosek Dyrektora Ośrodka inicjatywy dotyczące działalności kulturalnej Ośrodka.

 

                                                        Rozdział 4

 

                  Sposób uzyskiwania środków finansowych i gospodarka finansowa

 

§ 14. Zasady gospodarki finansowej Ośrodka, w tym źródła jego przychodów, określają odpowiednio przepisy Rozdziału 3-go ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ( Dz. U.  z 2001 r. Nr 13 poz123 ze zm.)

 

§ 15. Ośrodek może pozyskiwać środki finansowe wszelkimi sposobami dozwolonymi prawem, w sposób, który nie będzie negatywnie wpływał na wizerunek Ośrodka.

 

§ 16. Roczne sprawozdanie finansowe Ośrodka zatwierdza Rada Gminy.

 

                                                         Rozdział 5

 

                                              Postanowienia końcowe

 

§ 17. Zmiany statutu mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego uchwalania.

 

§ 18. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego.

 

 

 

                                                                                          Przewodniczący Rady Gminy

 

                                                                                                Bronisław Balcerowski